DOCUMENT UNIQUE D’ÉVALUATION DES RISQUES

DACCA vous accompagne et vous conseille dans la création du document unique d’évaluation des risques professionnels pour votre entreprise. Inventaire des risques, indispensable, pour la santé des travailleurs qui doit être établi de façon correcte.

Pour cela, DACCA vous accompagne grâce à la mise en place d’une évaluation des risques relative au poste de travail réel, une méthode adaptée et co-construite pour une cohérence et commodité. Cet accompagnement proposé par DACCA a pour objectif ensuite de bien définir les mesures de prévention de votre entreprise.

Création du document unique d'évaluation des risques

LE PRODUIT PROPOSÉ PAR DACCA

  • Un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise et transcrit dans le document unique.
  • Une mise à jour annuelle, en cas de modifications ou de nouvelles informations.
  • Une évaluation exhaustive et relative au travail réel.
  • Une méthode de cotation pour parvenir à l’évaluation des risques. Une mise à disposition aux salariés et acteurs de la Santé Sécurité.

L’OBJECTIF DANS LA DEMARCHE DE PREVENTION

  • Une garantie de cohérence et commodité dans la méthode et l’évaluation.
  • Mise en évidence d’un « classement » des risques par unités de travail et dégager des priorités d’actions.
  • Utiliser le document unique comme tableau de bord Santé Sécurité / Source d’amélioration continue des conditions de travail. 

CADRE RÉGLEMENTAIRE DU DOCUMENT UNIQUE D’ÉVALUATION DES RISQUES

Article R 4121-1 et suivants, du Code du travail. Décret 2001- 1016 du 05 novembre 2001 « Impose la transcription et la mise à jour dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques professionnels (et tenu à la disposition des salariés). »

LA RÉPONSE ADAPTÉE DE DACCA À LA CRÉATION DU DOCUMENT UNIQUE

Faire confiance à DACCA comme intervenant en prévention des risques professionnels en Vendée, c’est obtenir :

  • Une démarche adaptée à l’activité, aux risques à évaluer.
  • Une méthode et des grilles d’évaluation co-construites avec les acteurs de l’entreprise.
  • Des outils exploitables rapidement et propositions d’actions à mettre en œuvre. Un accompagnement dans le suivi, la mise en œuvre des actions de prévention, la mise à jour et le transfert de compétences.
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